RRHH debe posicionarse como una área estratégica y marketing (MKT) puede ser una herramienta praa ello.
31May 2022
RRHH debe posicionarse como una área estratégica y marketing (MKT) puede ser una herramienta praa ello.
El RIT genera múltiples beneficios para empleados y patrones; siempre y cuando este hecho a la medida y se implementa de forma adecuada.
La capacitación debe ser un proceso bien planeado para que sea efectiva.
RRHH debe tener en su estrategia el tipo de cultura que las empresas de IT deben tener.
RRHH puede ayudar a eliminar la indiferencia en las organizaciones.
Consultor en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, ha impartido diversos cursos en materia de RRHH y profesionalización de la Atención al Cliente.