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Comunicación

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La gente de RRHH que desean ser un considerada como un profesional estratégico, debe establecer en su empresa un liderazgo positivo. Esto significa, diseñar liderazgos que faciliten al colaborador encontrar...

Teletrabajo y riesgos psicosociales ¿son responsabilidad exclusiva de RRHH?

La tecnología avanza, nos permite hacer muchas cosas que antes parecían muy lejanas y por otro lado las personas desean libertad. Hay que establecer límites claros, enseñarlos a líderes y...