El liderazgo positivo combate riesgos psicosociales y por tanto ayuda a cumplir con la NOM 035, facilitando entornos laborales sanos.
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Las viejas formas ya no servirán; la justicia laboral tiene el objetivo de ser más rápida en sus procedimientos.
La gente de RRHH que desean ser un considerada como un profesional estratégico, debe establecer en su empresa un liderazgo positivo. Esto significa, diseñar liderazgos que faciliten al colaborador encontrar...
Aprendamos a gestionar el teletrabajo estableciendo límites correctamente. Espacios remotos de común acuerdo, una extensa lista de verificación y reglas por escrito son algunos de los puntos que marca la...
No podemos perder de vista que el objetivo de NOM 037 STPS es cuidar la seguridad y salud en el trabajo
DNC Herramienta estratégica para elaborar un plan de capacitación exitoso.
La diversidad no es limitante, es riqueza, pero requiere de inclusión y respeto.
Consultor en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, ha impartido diversos cursos en materia de RRHH y profesionalización de la Atención al Cliente.