RRHH debe posicionarse como una área estratégica y marketing (MKT) puede ser una herramienta praa ello.
31May 2022
RRHH debe posicionarse como una área estratégica y marketing (MKT) puede ser una herramienta praa ello.
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RRHH debe tener en su estrategia el tipo de cultura que las empresas de IT deben tener.
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RRHH debe asesorar a directores y gerentes que puedan desarrollar adecuadamente el aprendizaje de sus colaboradores para mejorar sus resultados y productividad.
Consultor en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, ha impartido diversos cursos en materia de RRHH y profesionalización de la Atención al Cliente.