RRHH debe tener en su estrategia el tipo de cultura que las empresas de IT deben tener.
23May 2022
RRHH debe tener en su estrategia el tipo de cultura que las empresas de IT deben tener.
Una comunicación efectiva es fundamental para los líderes; no se puede guiar adecuadamente a un equipo sin esta habilidad.
EL teletrabajo requiere de una sólida base legal laboral, ciberseguridad, comunicación y confianza.
Trabajar desde cualquier lugar, ya sea la casa, una cafetería, un parque, la playa o cerca de las escuelas de sus hijos. Parece que el futuro es el trabajo móvil.
RRHH debe buscar la manera de adapatr a sus empresas a este nuevo orden. El home office está en la mente de las personas.
Indicadores de RRHH que nos hacen comprender la importancia de repensar el área.
La base para lograr un cambio organizacional es un sólido soporte legal laboral.
Consultor en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, ha impartido diversos cursos en materia de RRHH y profesionalización de la Atención al Cliente.