Cuando se trata de liderazgo, hay muchos estilos diferentes y enfoques que la gente usa para motivar e influenciar a sus seguidores a lograr un objetivo compartido.
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Aprendamos a gestionar el teletrabajo estableciendo límites correctamente. Espacios remotos de común acuerdo, una extensa lista de verificación y reglas por escrito son algunos de los puntos que marca la...
El marketing parar RRHH servirá para que su estrategia pueda comunicarse con éxito.
La marca del empleador es un elemtno valorado hoy en día; se requiere que esté bien posicionada.
RRHH debe posicionarse como una área estratégica y marketing (MKT) puede ser una herramienta praa ello.
RRHH debe tener en su estrategia el tipo de cultura que las empresas de IT deben tener.
EL teletrabajo requiere de una sólida base legal laboral, ciberseguridad, comunicación y confianza.
Consultor en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, ha impartido diversos cursos en materia de RRHH y profesionalización de la Atención al Cliente.